記得前幾年,我的手機上收到一條信息,信息內容大致是這樣的:女秘書搭上領導的車,坐在副駕座位上,女秘書長得很漂亮,領導禁不住伸手摸女秘書雪白的大腿。女秘書正眼看著領導:你記得D選第226頁第8段寫著什么嗎?領導臉紅,急忙收手;氐睫k公室,領導迫不及待翻開D選第226頁第8段,只見上面寫著:膽子要再大一點,步子要更快一點,工作更要深入一些... ...領導拍腿大呼:媽呀,專業(yè)知識不強將失去多少機會!
此故事雖是笑話,但卻道出了一個道理:缺少專業(yè)知識,專業(yè)知識不強,或在自己的專業(yè)領域不專業(yè),你將會失去很多機會,機會往往是給有準備的人準備的。有人說過:“一流的人創(chuàng)造機會;二流的人尋找機會;三流的人把握機會;末流的人錯過機會! 因此,作為從事營銷的人我的意見是不能得過且過,要做個專業(yè)的營銷人,你才能把握機會、利用機會、創(chuàng)造佳績。否則,你將像末流人一樣錯過機會,一生碌碌無為!
那么,什么樣的人才是專業(yè)的營銷人?梁勝威認為一個專業(yè)的營銷人必須具備“五個專業(yè)”:
第一、專業(yè)的心態(tài)
心態(tài)決定人生,心態(tài)決定成敗。此話雖過于絕對,但也不是全無道理。你無論是干什么工作,良好心態(tài)還是對工作起著積極作用的,這是因為人的行為是由思想決定的,就例如你要想去東邊,不可能你的腳會自動走到西邊去一樣的道理。我們說的專業(yè)心態(tài)是指干好某一種職業(yè)工作所需的、起著積極作用的心態(tài)。營銷人的專業(yè)心態(tài)則有以下幾方面的心態(tài):
1、積極的心態(tài)
與積極心態(tài)相反面的是消極的心態(tài),消極心態(tài)的人通常是指只會看到困難、看到負面的人。“今天這個客戶真是難纏,我煩死了!”“今天這個客戶真有挑戰(zhàn)性,與這樣的客戶打交道真有意思!”同樣一件事,同樣一個客戶,不同的業(yè)務員去面對,就會有不同的結果。同樣的市場,不同的人去看待,肯定會得出不同的結論。兩家鞋廠的兩個業(yè)務員去非洲一個荒島去推銷鞋的故事就是一個很好的例子。積極心態(tài)的業(yè)務員面對困難的時候,總是看到機會,總是能克服困難,總是能排除困難,化腐朽為神奇,最后取得好業(yè)績!
2、誠實的心態(tài)
一直以來,人們都有一種偏見,認為做業(yè)務員需要狡詐,需要欺騙,正如一位偉人所說:“戰(zhàn)爭就是掠奪,商業(yè)就是欺騙。”其實不然,商業(yè)最需要誠信,商業(yè)應該最講誠信才對。否則,確實誠信你將失去商業(yè)伙伴,失去商業(yè)合作。這就好比夫妻關系,你希望你的愛人欺騙你嗎,肯定不會有誰會愿意給別人欺騙自己,除非傻瓜。我們痛恨別人欺騙,我們更不想別人欺騙自己,所以“己所不欲勿施于人”。誠實是營銷人最重要的心態(tài),商業(yè)的成功是留給有信譽的人的。
3、老板的心態(tài)
很多業(yè)務員總以為跑業(yè)務是為老板而跑,拿訂單是為公司而拿。其實,在這個商業(yè)世界上,從來就沒有免費的午餐,老板不給你工資,你愿意跟隨他嗎?公司沒有給你前景、發(fā)展空間,你還會逗留在這樣的公司嗎?老板的心態(tài)就是站在老板的角度去看問題、思考問題、分析問題。老板心態(tài)的最重點的一個特征是投入與產出成正比例關系,記住,沒有那個老板愿意做虧本生意。
4、雙贏的心態(tài)
在今天的這個年代,沒有雙贏的心態(tài)我估計已經很難在市場上立足了。廠家贏利,經銷商沒錢賺,生意做不下去;經銷商有錢賺,但業(yè)務員沒錢糊口,經銷商一樣做不下去。信息年代,誰都不是傻子,甭說是雙贏,更多時候還要考慮多贏,但應的時代早已一去不復返。我以前的一位老板,他總是算計業(yè)務員賺多少,他很少計算自己賺多少,結果把業(yè)務員的工資提成減了又減,最后業(yè)務員一個一個地走完,當然公司也不可能再開下去了。
5、自信的心態(tài)
做業(yè)務員最重要一點就是一定要自信,自信的人是對自己的肯定,沒有自信的人永遠都不可能成功,除非別人叫你買彩票。自信是對事情的把握,也是對旁人的一種影響力。假如你自己都不能對某件事情有信心,拿別人怎么可能對這件事有信心?愛默生說過:“自信是成功的第一秘訣”!
怎么樣才能有自信,我覺得自信來源于你的專業(yè)形象、專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)習慣!
第二、專業(yè)的形象
我們常常看見某人辦事雷厲風行、果斷和執(zhí)行力強就說這是軍人的作風,看見某服務員的服務無微不至、彬彬有禮就說這是空姐的服務,這是一種專業(yè)的形象表現(xiàn)。軍人一切行動聽指揮,軍人目標明確、行動迅速、服從第一?战阈蜗笠涣、語言委婉、溫柔動聽、和藹可親!
營銷人的專業(yè)形象通包括哪些?我認為主要包括個人的儀容、儀表、儀態(tài)、話術和行為。比如某公司規(guī)定業(yè)務員的儀容、儀表、儀態(tài)、話術和行為要按以下標準執(zhí)行:
儀容:遵循整潔、干凈、衛(wèi)生、簡約的基本原則。一律不留怪異發(fā)型、染發(fā)、不隨便理光頭,男員工不留長頭發(fā)、長胡子,女孩子不允許涂指甲油和化濃妝!
儀表:星期一到星期四一律穿西裝、打領帶、穿皮鞋上班,星期五可穿休閑裝,自主決定。
儀態(tài):站姿挺拔;坐姿端正;伏案書寫或辦理業(yè)務時要姿態(tài)端正,不傾斜,不趴在桌子或半躺半坐;行姿矯健。
話術:與人交談禮字為先。在辦公室說話要禮字當先“請,謝謝,抱歉”; 接、打電話簡潔明了,有禮有節(jié):
。1)在接聽電話時必須先講“您好,XX單位,有什么可以幫您。”
。2)公務拔打電話接通后,應主動問候,報明自己的身份、姓名,隨即轉入正題。
。3)通話結束前要禮貌道別,接電話一方要待對方掛上話機后再放下話筒。
(4)誤拔號碼時應主動致歉,請求諒解。若接到錯打電話,則就以禮相待,向對方說明后輕放話筒。
。5)電話鈴聲不宜設置過于大聲,并注意控制談話音量,不應影響其他人的工作!
行為:上班要做到“六不”、“四要”。
“六不”指的是:
。1)不隨意對他人評頭論足;
。2)不談論個人薪金;
。3)不要倭過給同事;
。4)上班不干私活;
。5)不偷聽他人電話;
。6)不打聽探究別人隱私。
“四要”指的是:
(1)衛(wèi)生要主動搞;
。2)個人桌面要整潔;
。3)同事見面要問好;
(4)顧客要熱情接待。
專業(yè)的形象還包括遞交名片規(guī)范,接待客人規(guī)范,用餐規(guī)范,喝酒規(guī)范,上下樓梯規(guī)范,出入電梯規(guī)范,KTV點歌唱歌規(guī)范、跳舞規(guī)范,上下車接待規(guī)范,拜訪客戶規(guī)范等等!
第三、專業(yè)知識
什么是專業(yè)知識?專業(yè)知識指的是在某個專業(yè)領域范疇里必須掌握的某方面的知識。業(yè)務員的專業(yè)知識包括企業(yè)知識、產品知識、生產流程基本知識、行業(yè)知識、營銷知識等。如生活用紙行業(yè)的業(yè)務員就必須掌握的產品知識有:產品分類、產品構造、生產原理,好紙與壞紙的鑒別,什么樣紙加了熒光劑,手帕紙、面巾紙、衛(wèi)生紙、餐巾紙和擦手紙的區(qū)別,哪些是原木漿紙?哪些是原生漿紙?哪些是再生紙?這些都是最基本的產品知識。生產流程包括紙是怎么樣生產出來的,通過哪些步驟、哪些流程、哪些機器生產出來。行業(yè)知識包括紙的來源,中國生活用紙近幾十年的變遷,行業(yè)的競爭對手、幾大巨頭,國家對行業(yè)的一些政策,目前和未來幾年的產能變化,行業(yè)競爭程度,市場份額,市場容量等。營銷知識包括消費者的分析,產品定位,渠道知識和推銷的一些基本原理和技巧。
第四、專業(yè)技能
有人總結出業(yè)務員要具備六大技能:“想、寫、聽、說、做、教!
1、“想”,即業(yè)務員應該具備一定的市場策劃能力。就是針對某區(qū)域市場有一個整體的市場規(guī)劃,包括階段性銷售目標、銷售網絡布局、選擇什么樣的客戶、以什么樣的產品和價格組合切入、采取什么樣的促銷方式等,做什么樣的活動。
2、“聽”,即業(yè)務員應該具備傾聽的能力。在開發(fā)客戶的過程中,很多業(yè)務員不管客戶愿不愿意聽,上門就嘰哩呱啦地說了一大篇:自己的產品是多么多么好,自己的產品功能是多么多么齊全,自己的公司是多么多么優(yōu)秀,產品能帶來多么多么豐厚的利益,這種產品能帶來多少好處。不妨注意一下,以這種方式推銷產品的業(yè)務員,大部分都是無功而返。實際上,不管是開發(fā)客戶還是處理客戶投訴,傾聽比說更重要。為什么呢?一是傾聽可以使你弄清對方的性格、愛好與興趣;二是傾聽可以使你了解對方到底在想什么、對方的真正意圖是什么;三是傾聽可以使對方感覺到你很尊重他、很重視他的想法,使他放開包袱與顧慮;四是當對方對你公司有很多抱怨時,傾聽可以使對方發(fā)泄,消除對方的怒氣;五是傾聽可以使你有充分的時間思考如何策略性地回復對方。有人說過,上帝給我們“兩只眼睛、兩個耳朵、一個嘴巴“就是叫我們多看、多聽而少說。
3、“寫”,即業(yè)務員應該具備撰寫一般公文的能力。很多銷售領導可能都有這樣的經歷:經常有業(yè)務員以電話的方式向你匯報,這個競爭對手在搞促銷,那個競爭對手在降價,請求你給予他政策上的支持。當你要他寫一個書面報告時,銷售員要么是不能按時將報告?zhèn)骰,要么就是寫回來的報告層次不清,意圖不明確。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?因為很多銷售員根本不會寫報告或者寫不好報告。做好計劃和總結是最能體現(xiàn)業(yè)務員書面寫作能力的基本工作。
4、“說”,即業(yè)務員應該具備一定的說服能力。業(yè)務員是公司的代表,公司的基本情況、產品特點都是通過業(yè)務員向客戶傳遞的。業(yè)務員最重要的能力就是溝通能力,沒有溝通能力的人是很難說服客戶的,你說服不了客戶你又如何能推銷產品?筆者曾總結了十種推銷語言:善用數(shù)字語言推銷、善用邏輯語言推銷、善用體態(tài)語言推銷、善用客戶語言推銷、善用故事語言推銷、善用價值語言推銷、善用幽默語言推銷、善用職場語言推銷、善用暗示語言推銷、善用贊美語言推銷!
5、“做”,即業(yè)務員應該具備很強的執(zhí)行能力。執(zhí)行力強的業(yè)務員一般都具有清晰的目標,包括年度銷售目標、月度銷售目標、每天的銷售目標;二是養(yǎng)成做計劃的習慣,特別是日工作計劃,當天晚上就確定好第二天的銷售計劃,計劃好什么時候、花多長時間、到哪里去拜訪什么客戶、與客戶達成什么共識等;三是具有立即行動的習慣,說做就做,不會拖延;四是善于總結,總結當天工作的得與失,亮點與暗點;五是善于學習,不斷提高自己的銷售技能。
6、“教”,即業(yè)務員應該具備一定的教導能力。優(yōu)秀的業(yè)務員都具有很好的教導能力,他不但自己會做,還能教會別人會做,因為現(xiàn)代銷售不可能靠單干完成銷售任務,必須是團隊作戰(zhàn),團隊作戰(zhàn)就要你教會你的同伙也會做。其實,“教”就是培訓能力,很多大公司都要求提拔業(yè)務主管時一定要看這個業(yè)務員是否具備培訓能力!
當然,具體的專業(yè)技能包括客戶開發(fā)技能、演講技能、談判技能、賬款回收技能、市場規(guī)劃技能、鋪貨技能、價格管理技能、合同簽訂技能、處理客戶異議技能,商業(yè)寫作技能、計算機操作技能、產品特點總結和推介技能、利益說服技能、客戶選擇技能、訂單處理技能、庫存管理技能和個人時間管理技能。專業(yè)技能要經過業(yè)務員不斷地學習、不斷地摸索、不斷地總結、不斷地訓練才能掌握。從知識到技能要有時間的沉淀,最好是有老師的指導!
第五、專業(yè)的習慣
有一位哲人曾說過:人們的行動,多半取決于習慣。一切天性和諾言,都不如習慣有力,在這一點上,也許只有宗教的狂熱可與之相比。個人的生活受習慣支配,而社會的習慣,則是一種可怕的力量。古印度教徒為了遵守宗教慣例,可以引火自焚,他們美麗的妻子,也心甘情愿跟著跳入火坑;古斯巴達青年,每年要在神壇上受鞭笞,以鍛煉堅忍的耐力。而伊麗莎白初期,一個愛爾蘭死刑犯受絞刑前,要求用荊條,不是繩索——那是他們民族的習慣。
孔老夫子也曾說過:“少成若天性,習慣如自然。”世界著名心理學家威廉•詹姆士有段名言更加精彩:“播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運!笨梢娏晳T的力量是無窮的,也是成功與失敗的主要原因。那么,業(yè)務員應該培養(yǎng)什么習慣?筆者認為業(yè)務員要培養(yǎng)以下幾方面習慣:學習的習慣、記日記的習慣、鍛煉身體的習慣、立即行動的習慣、注意傾聽的習慣、請教的習慣、提建議的習慣、請示與回報的習慣。這些習慣都是業(yè)務員必須具備的,它們與業(yè)務開展和業(yè)務員的進步有著密不可分的關系!
梁勝威:十二年營銷,八年管理,八年企業(yè)咨詢服務;曾任廣東中順紙業(yè)集團營銷總監(jiān),廣東匯海隆集團助理總經理;近十年來專注于生活用紙行業(yè)發(fā)展研究和弱勢企業(yè)如何營銷研究;擅長戰(zhàn)略、品牌、營銷、管理規(guī)劃和培訓。咨詢熱線:13702359812 郵箱:lsw812@163.com